サッカーの保護者同士で揉める。
サッカーの監督とコーチが揉める。
はたまた、指導者と保護者が揉める。
今回のテーマは、揉め事。
揉める原因は、自分が「正論」と考えるからである。
正月のおせち料理を ネット注文したとしよう。
楽しみにして、届いたのが、、画像よりも見劣りする商品だった。
ネットを見返すと、「画像はイメージであり、実物は違います」と記載がある。
しかし、このときに業者にクレームを入れる人がいるだろう。
クレームを入れない人の思考は、「自分が間違っていた」と考えるが、
クレームを入れる人の思考は、「自分が正しい」として「相手の過ち」を正そうとするからである。
同じ現象でも、自分が正論とした場合は、不満を相手に告げる事例の１つだ。
では、自分の大切な人が、他人に傷つけられたらどうだろうか？
先の事例とは比較にならないほど、強烈な不満をほぼ全員が爆発させるだろう。
不満爆発の理由は、自分が正論であるというのは先と同じであるが、
先の事例とは比較できな程、絶対に自分が正しい と想定するので、強烈な不満となる。
しかし、相手が精神疾患を持っていたり特殊な場合は、裁判でも無罪となる事がある。
つまり、感情の部分は度外視して、「自分が正しい」と想定した事も、法律上では、「正論」とはならいのだ。
２つの事例からも分かる通り、
・自分が「正論」と想定するので、「相手の間違い」を正そうとする。
・「正論」の感情が強ければ強い程、相手への怒りは爆発する事になる。
これが、サッカーでも揉める原因となるのだ。
人の数だけ正論がある事を理解しよう
では、「正論」とは何かを考えてみる。
チームの集合時間に関して、考え方が異なる３人の保護者がいたとしよう。
Aさん「集合時間の３０分前には、到着すべきだ」
Bさん「集合時間のギリギリでも、間に合えば良い」
Cさん「集合時間の１，２分なら、過ぎても大丈夫」
実際に、集合時間の感情は、、
Aさん：３０分以上待った事になり、Ｃさんへのイライラは止まらない。
Bさん：１，２分しか待ってないので、Ｃさんの事は気にならない。
Cさん：皆を待たせたのは１，２分だと想定して反省がない。
このように、集合１つにしても考え方が異なり、Aさん、Ｃさん、が揉めるのは当然だ。
次に、Ｃさんが、外国人のＤさんと待ち合せればどうだろうか？
電車でさえ、定刻通りに来ない外国では、遅延が常識、３０分以上遅れてきたＤさん。
果たして、Ｃさんはどのような感情を持つのだろうか？
これらは、人の数だけ常識がある、といった１つの事例。
正解がない、サッカーであれば、なおさら、「正論」は複雑だ。
サッカーで揉めないためには
では、サッカーで揉めないためいは どうするか？
答えは、簡単 「サッカーの話は控えること」 これに尽きる。
互いに熱心なサッカーファン同士であれば、自分の「正論」は間違ってないと主張しあう
正解の無いのが、サッカーの良い所でもあるのだが、、、
これでは、揉めて当然だ。
このため、サッカー経験者の保護者が多いチームで、「サッカー話」が中心になると、、、好ましくない事がある。
また、サッカーの話ばかりであると、レギュラーでない選手、Ｂチームの保護者は、気が引けてしまう。
このため、チームへ献身的な活動は控えていく事になってしまうのだ。
だからこそ、「サッカーの話は控える事」
これは、職場を想定すれば、理解できるだろう
会社での飲み会で、仕事の話ばかりでは、、、、、楽しいだろうか？？
「サッカー」も同じであり、優秀な選手（会社上司）は楽しいだろうが、、、
実際に、チーム優劣関わらず、「サッカー」の話の少ない チームは、保護者の関係が良好だ。
保護者同士の会話が、誰も気づつけない 楽しい会話中心。
サッカー、勉強、収入、、、、、など、優劣が付く話は控える事。
親が自慢したい気持ちはわかるが、チームでの人間関係を良くする事は、選手が良いチームの所属できるという恩恵を受ける。
つまり、保護者の態度が、周り回って、自分の子供に跳ね返るという事である。
まとめ
揉める原因は、
自分が「正論」と考えて、相手の「間違い」を正そうとするからである。
「正論」と強く思うほど、相手への指摘は強くなる。
懸命な人は、正論と強く思う時こそ、穏やかな主張をするのが一般的だろう。
対策としては、
人の数だけ、「正論」がある事を理解すること
正解のないのがサッカーであり、そもそも、「正論」を論議する事こそ、無意味である。
だからこそ、少年サッカー保護者同士では、、
必要以上に、サッカーの話はしない。
それ以上に、誰も傷つかない 楽しい話をした方が良い。
雰囲気の良いチームにする事こそが、子供のためには重要ですからね。
最後まで読んで頂き有難うございました。
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